OJT

6年目にして、２回目のOJT担当に任命されました。

今年の新人さんへの目標は、
「ホウレンソウ」が出来るようになる事。

ホウ

レン

ソウ

報連相　・・ 報告　連絡　相談

この３つをタイムリーかつ柔軟に使いこなせる
お手伝いをしたいと思います。

上司に「どんな子が良い？？」と聞かれ
「技術的にはアホでも良いから、素直で伸びそうな子にしてください」と応えた。
なかなか評価しにくい項目では有りますが。

ちょっと会社に行くモチベーションが上がって楽しみです。

この子の成長して自分のタスクを引き継いだら
この会社から卒業かもね