セカンドキャリアコーチ 三好 圭子です。
（自己紹介は こちら から）
コーチング研修は受けた事があるから
傾聴はちゃんとやっている。
なのに、
部下がまったく話してくれなくて困っている。
先日、こんなお悩みの管理職の方が
セッションにいらっしゃいました。
同じような悩みを抱えている方、多いですね。
わたしが勤めていた会社でもよく聞きました。
何より、過去のわたし自身もそうでしたから。
聴いてやるよ。
話すことありません。
または、差し障りのない話題に終始する。
こうなってしまうのは、
スタート地点が違っているから
当たり前なんです。
セッションを受けられた管理職の方も
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型だけではどうにもならないんですね。
修行を積まないと！
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と、驚かれていました。
今までとは違った意識の使い方をするので、
修行という言葉が浮かんだそうです。
これは会社だけではなく、
過程にも地域にも、それこそ人生そのものにまで
いいエネルギーを満たしてくれる
一生ものの修行です。
解決できる悩みにとらわれているなんて
ほんと、もったいない。
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