4月の話です。
私が資格を取ったことをきっかけに、上司が上に働きかけようと言い出した、その後。
思いっきり愚痴です。面白くないです。
まず、5月の社内会議に上司と参加しました。
その時、上司は自分が抱えている仕事上の問題を社長に相談したけど、結局自分で対応するように話を返された形になって、かなり不満そうにしていました。
その腹立ちまぎれかどうか、社長をはじめ皆の前で、「Aさんが社内で孤立していると感じていて、私達の部門はメイン部門のおまけなのか、いつか消滅するのではないかと危機感を持っているようです、もっと連携してください」的なことを言いました。
もともと私は社内会議に参加したからって、社長の私達の部門に対する意識が変わるとも思ってないし、何かが変わるなんて期待してないので、別にいいんですけど、なんかすごい、使われた感？がありました。
その後、上司は同じ仕事上の問題で更に行き詰まり、上が動いてくれたらこんなことにならなかった、眠れないし、心療内科に行こうかと思ったと泣いていました。
その次の日くらいかな？
突然「今度の会議なんだけど♪」と弾んだような声で言い出し「3ヶ月に1回の治療院に行く日で、あちらの指定日なので断ると次がいつになるかわからないので私欠席しますね」って。
あー絶対嘘だってすぐわかりました。
社長が思うような対応をしてくれなかったから気分が悪い、会いたくない、話したくないってところ？
会議で報告する数字とか出してもらえたら大丈夫ですって言ったら「え？数字？先月報告したからいらないんじゃない？まぁ、ここに書類はあるけど」って、ドサっとファイルを出してきて、めちゃくちゃ突き放したように言いました。
毎月の会議で実績の報告がいらないとかあります？今まで会議に参加したことない私でも、そのくらいのことは思います。
はぁ…上司のこうゆうところが嫌いなんですよね。
自分の気分がいい時は調子いいこと言って、気分が変わったら突然手のひら返す、みたいな。
それから1日無言でいたら、次の日「会議、大丈夫？」とか聞いてきたけど、仕方ないですよねとしか返せなくて、どうでもいいや、と思っていました。
で、今月の会議の日。
いつも治療院に行く日は終業前にそそくさと帰るのに、全然帰る気配なし。
あ、やっぱり嘘だったんだなーって思ったので、私も黙って会議に行きました。
上司は仕事に関してはベテランで、難しい案件もこなすし、他からの信頼もあります。
私には絶対同じようにできないなぁって思っています。
でも、自分が嫌な案件を人に振ったり、突然手のひらを返すようなことが本当によくあるんです。
だから、好きになれない…。
社長や上の対応、方針が気に入らないのか、妙にツンケンしてるし。
それじゃあ、社内でいい関係が築けないよなぁと思うんですが。
このままでいいのかなぁ。
転職する勇気はないけど、色々考えてしまいます。