久々の投稿です！

最近、会社で仕事を教える立場にあるのですが、

私自身、仕事を教え方もド素人なため、

試行錯誤してやっていますが、

思うように進んでいません。。

仕事を教える時、根本を理解して、

応用がきくようにしてもらいたい！

ということをモットーに説明をしているつもりなのですが、

なかなか上手く行かないですね。。

結構慣れてきたことの応用では？

って感じのことでも…

相手の求めてることをちゃんと理解するためには、不足している情報は確認して背景も掴んだ上で対応しなくてはならないこともありますが、基本的に「右から左」なタイプで、

「本当に考えた？」って思ってしまう行動になってしまっていて、

どうしたら考える姿勢になるのか…

※若手、新人ではありません。

基本的に、これは相手にはどう捉えられるかな？っていう想像力も大切かと思います。

「仕事のセンス」ってどうしたら身に付くんでしょうかね。。

育成させられないのは自分の責任なので、

どうしたら良いんだろうか？

と悩みますね。。

やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。

でしょうか