先週になりますが、カリスタの今年の新入社員研修合宿を行いました。
その後、姿勢や身だしなみの当たり前力アップ研修。
研修の後は楽しく食事。
1日目が無事に終わったかと思いきや、この合宿期間中に合格しなければならないテストの完成度が低いことを指導役から指摘され、4人は先輩のもとでひたすら練習することに。
誰かが辛そうになると、周りが「頑張ろう!あと少し!」と声をかけます。1人でも2人でもきっとできなかったことができたのは、4人だったから。仲間に励まされながら最後までやり遂げました。
先輩にアドバイスもらいながら進めました。
そして、この合宿の1つ目の関門、片手挿管とお灸のテスト。
誰かがクリアできなければ、全員やり直しという厳しい課題でしたが、達成した人が達成できなかった人を励まし、皆で何度もチャレンジして合格しました。
新入社員4名と指導役5名での1泊2日。
初日は、まず代表による入社研修。聞くだけでなく、質問を受けて考える入社研修です。
新入社員で協力してイベントの企画を考える研修。
1日目が無事に終わったかと思いきや、この合宿期間中に合格しなければならないテストの完成度が低いことを指導役から指摘され、4人は先輩のもとでひたすら練習することに。
そして2日目。
朝一で体を動かすプログラム。
誰かが辛そうになると、周りが「頑張ろう!あと少し!」と声をかけます。1人でも2人でもきっとできなかったことができたのは、4人だったから。仲間に励まされながら最後までやり遂げました。
その後は、自分たちのタスクを細部にまで落とし込む研修。
そして、この合宿の1つ目の関門、片手挿管とお灸のテスト。
誰かがクリアできなければ、全員やり直しという厳しい課題でしたが、達成した人が達成できなかった人を励まし、皆で何度もチャレンジして合格しました。
2日目はテストが多く、それに合格するために皆で力を合わせ、励まし合い、そしてどれだけの涙を流したことでしょう。
指導役からの厳しい言葉も素直に受け入れ、自分達の壁を乗り越えるために、個々が努力をし、皆で協力し、かけがえのない時間を過ごせたのではないかと思います。
合宿後の皆の目がキラキラしていて、仕事に対するスタンスも随分変わったように感じます。
まだようやくスタートラインに立った彼女たちの、今後の活躍がとても楽しみです。