■ 応募書類は手書きが当たり前だと思っていました
どうも!橋谷です。
6月に入りバタバタしておりましたが、やっと落ち着きそうな予感です。
病院に行ったりもしていたのですが、その話はまた今度。
さて。
昔は履歴書は手書きがあたりまえ。一枚一枚丁寧にこころをこめて書くというのは、昔の話。
今は履歴書以外に、職務経歴書というのがありますものね。
今日は、経理経験があって経理職希望なのですが、ぜんぜん書類が通らない。ということでお会いさせていただきました。
履歴書も職務経歴書も、全部手書きで書いて出していました。
これでは書類選考、ぜんぜん通過しないわけですよね。
履歴書は手書きで書きますが、職務経歴書はパソコンで作ります。
今日は、ありがとうございました。
はい。パソコン持っているのに、職務経歴書の紙が履歴書と一緒に入っているからと、わざわざ職務経歴書も手書きしていたのです。
たしかに職務経歴書の紙も売ってはいますけれど、経理はパソコン使う仕事ですからね。
パソコン使う仕事に応募するのに、手書きの書類に「パソコンできます」と書いてあっても、パソコンできそうに見えません。
パソコン持っているのなら、まずはパソコンで書類を作るところからです。
経理をはじめ事務職に応募するのに、手書きの職務経歴書は見た目でアウトです。
せっかく経験あるのに、もったいないです。
あっ、もちろん履歴書職務経歴書のアドバイスでは、書類の中身もしっかりアドバイスさせていただきますよ。
東京、千葉、埼玉、神奈川、横浜、長野、宮城、仙台、大阪、奈良、山口、福岡から、ご相談にいらして頂いています。日本全国からやメール相談や通話料当方負担での電話相談、メールでの書類添削アドバイスも承っています。
履歴書、職務経歴書、自己PR書の作り方まとめ方、効果的な自己PR、未経験職種への志望動機の書き方で書類選考通過率アップにつなげます。面接対策では、志望理由や退職理由の答え方、熱意を伝えるアピール方法、困る質問や圧迫面接への対応、希望条件を引き出す質問方法がわかります。
内定条件の検討や交渉の仕方、在職中の仕事の辞め方や上司への退職の伝え方も、転職での求人の選び方、職種選択、キャリアアップできる転職方法や、未経験職種へのキャリアチェンジ職種転換も、ご相談をお受けしております。