■転職サイトも転職エージェントも数が大事
キャリアコンサルタントの橋谷です。
明日の取材のために、改めて転職サイトをチェックしています。
転職エージェントと転職サイトの違いや、20代前半・20代後半・未経験・地方転職Uターンなどにあわせたおススメサイトについての取材です。
取材記事が公開されたら、またお知らせしますね。
さて。
こうやって転職サイトをいろいろチェックしていると、転職サイトによって色々な特色があります。
転職サイトは、可能な限り複数サイトの利用をお勧めしています。
ただし、何でもいいから転職サイトに登録するとか、友達のおすすめサイトに登録するとかは、失敗する傾向にあります。
各転職サイトやエージェントごとに特色があって、その特色と自分がマッチングしていないと意味がありません。
こういう経験ありませんか?
・求人サイトに登録したけれど自分にあう求人が全然ない
・エージェントに「あなたに紹介できる求人はありません」と言われた
・エージェントと面談したけれど、その後連絡がない
こうならないよう取材でお伝えしようと思っています。
ただ、取材は広くいろいろな方に伝えるので、どうしても幅が広くなってしまいますし、記事のスペースも限られるので、どこまで伝えられるか。
もちろん、全力でお伝えしたいとは思っているのですけれどね。
一番伝えたいのは、
自分にあう求人サイトやエージェントを利用しないと、思ったような転職はできません。
ということ。
友達が良かったという求人サイトやエージェントも、自分にとっていいとは限りません。
それは、友達と自分の職歴が全く一緒ではないからです。
参考として聞くのはいいのです。
やってみるのもいいのです。
でも、友達のようにいかないのは当たり前で、そこに気がつかないと自分がどうしていったらいいかも気づけないものです。
だんだん脱線してきましたが、
いろいろな場所やグループに行ってみて自分に合えば続けるし合わなければ離れるように、転職サイトやエージェントも自分にあうところを見つけるために、いろいろな転職サイトやエージェントをみたり登録してみたりしてみてくださいね。
それでは!
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