ナースプラスでコラムの執筆を
担当しています。
今回のテーマは 「重要な事項を
浸透させる工夫とは」 です。
重要事項を周知したいのに、
なかなか浸透しない。
あるいは、提案や決定事項に対して
反発されるなど、スタッフへの対応に
苦慮したことはありませんか？
意思の統一が図れないときには、
どのような工夫をすればいいの
でしょうか。
今回は、伝達したにもかかわらず
内容を忘れていた、理解していな
かったなどの「当事者意識が低い
場合」と、忙しい、時間がないなどの
個人的な理由から生じる「提案・決定
事項に対して反発が強い場合」につい
て、それぞれの対応をご紹介します。
詳しくは こちら↓ から
「自己否定を3秒でやめる方法」
「ミスや失敗を楽に簡単に力に変える！
思考力UP！ 12のヒントから立ち直る秘訣」
を綴った無料小冊子など、ブログよりさらに
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お役に立てるかどうか、あなたの目で
しっかりと見極めていただきたいので、
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(解除しないかぎり、1年以上は定期的に
とどきます。届かない場合は迷惑メールを
ご確認ください→キャリアメール、icloudは
迷惑メールに振り分けられやすいです)
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