●　社長は黙っとけ！！

こんばんは。田中由美です。

今日、とある社長さんに

「田中さんのところのスタッフさんって、自分たちで考えて動いてくれるからいいよね～」って言われました。

この社長さん曰く、スタッフさんが指示を待つばかりで、自発的に動いてくれないらしいのです。

でも、よくよく話を聞いてみると・・・

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スタッフさんが、出してくるアイデアのダメ出しばかりしてました(^^;

これでは、いつまでたってもスタッフは自発的には動かないです。

だって、自発的に動かないスタッフを作っているのは社長さん自身だもの。

スタッフが変わる前に、社長が変わらなきゃね。

失敗したくないのも分かるし、損したくないのも分かる。

けど、転ばなきゃ上手に歩けるようにはならない訳で・・

「会社がひっくり返るような失敗はさせられないけど、そうじゃないなら

やらせてみればいいのに」

そう言いたかったけど、すんごい勢いで怒ってたので（スタッフさんに）黙って帰ってきました。

私が思うに、雇う側と雇われる側の違いはあっても、スタッフって意外と会社のこと考えてくれていたりします。

それが、自分の思いと違うと、「みんな何も考えてな～～い！！」って、なっちゃったりするけど

自分の思いと違うのは当たり前ですよ。

だって社長より会社を思ってる人なんていないでしょ？

アイデア出して欲しければ、自発的に動いて欲しければ、まず、社長が黙ることです。

そうすればスタッフは自分たちで考えはじめます。

社長は黙っとけ！！　社長は黙っとけ！！　社長は黙っとけ！！

自分への戒めも込めて３回叫んでみました。