コメントありがとうございます！


私もガイズ時代、このやり方で人材教育なんかしたくないと思い辞めましたが、特にあの仕事を否定もできずどっちつかずでいました。
それがとても苦しかったです。
こうやって経験者の声を発信して頂く事で、自分の感覚は間違っていなかったという気持ちになりとても前向きになれます。
私も苦しかったです。やっぱり『前向き』ってすごく大切なことだと思います。多くの人に「辞めてよかった！」と思ってほしいし、「間違いとかを繰り返したけど、大切なものに気づけた」と感じてほしいです(ﾟ∀ﾟ)ﾉ 


組織に疑問を感じたり、不安を抱いたとき、ネガティブになった自分が結局成長できていないという気分でした。
悩んで苦しいとき、辞めるとき、誰も自分の心の声を聞いてくれません
こちらからの質問の答えはいつも曖昧で、
やるの？やらないの？どっち？だけです。
でも、自分を成長させるなら、ここを乗り越えなきゃいけないのか、わけわからなくなり判断が難しかったです
『成長』って今までできなかったことができるようになったり、気づかなかったことに気づけるようになることだと思います。
単純に「いろいろできるようになった」ということも成長ですが、「自分の大切なもの気づけた、近づけた！」ということの方が大きな成長だと思います。

結局自己責任だし、自分の判断力の無さと、無知が悔しいです。
エヌモさんの情報や、本を読んだりして、勉強するようになりました
そうなんですよね・・・結局自分の行動は自分で責任を取らなければならない。でも私は自己責任だからと言って人を騙すようなことはしたくない。騙されるのはもっとされたくないと思ってます。
これからも間違ったり失敗したりすると思いますが、本当の意味で『大きい人間』になりたいです。
いっしょに勉強していきましょう(ﾟ∀ﾟ)ﾉ 
あ、あと私が変なことを言っていたり、勉強して身になったことは教えて下さい(ﾟ∀ﾟ)ﾉ