採用基準

￥1,575
Amazon.co.jp

学生時代から続けている学生の就職支援ゼミですが、
おそらく今年で、10年目以上になります。

今年は昨年に引き続き、本格的に力を入れ、準備をして
バージョンアップして9月より開催してきました。
来週10日の月曜日が私が主催している期の最終回を予定しています。

今年は15名強の学生が４ヶ月間、十数回と個人面談ひとり３回ずつぐらいを
行って12月から始まる本格的な就職活動の事前準備をしてきました。

テーマは、
「就職活動を通して、主体性を取り戻し、自分の未来を自らの意志で切り開くこと」
です。

訳あって今年は、12月スタートでもうひとつの就職道場の活動も
スタートさせることになりました。

毎年やってきて思うことは、ここで教えることは、できれば高校時代から意識して
日常的に行ってくれば、もっと大学生活をより効果的な将来の投資の時間として
過ごせる学生が増えるはずということです。せめて大学1年生でそれを意識できる
学生であってほしいと願うばかりです。

機会や環境やそのいうことを知らせてくれる情報提供者がいれば
もともともっている可能性やポテンシャルを開花させ、グローバル化にも
まけない強い一人一人の個性が開花したより自分自身に自信を持ち、
自分の未来と可能性とポテンシャルに期待する学生がリーダーシップをもって
いろいろな道を切り開き、自分らしい人生を納得した形で生きてくれる気がしています。

私が今できていることは、ほんの一時的な機会を利用した
きっかけでしかないとは思っています。できる限り私もその
時間だけは全力で取り組んできました。

もちろん、多くの方々に支えられて続けることができているのも
本当に感謝することだらけです。

私が創っている機会は、全く難しいことを教えているのではなく、
知らないだけ、意識してこなかっただけで
みんなに持ち合わせている機会、能力だといつも感じます。
でも、仕方なくこの時期にしか気付ないことになっている現状を感じます。
もちろん、社会人になる前、就職活動を通してこのタイミングで気付くことができるのは
とても良いことだと思いますが、でもという想いも残ってしまいます。

でもこの機会に、気付いてほしい「主体性」が何かをしることを
まずはスタートに引き続き取り組んでいこうと思っています。

そんなときにこの本でも持ち続けてほしい「リーダーシップ」について
のメッセージが書いてあると感じました。