この数日、いろいろな人に相談しています。
仕事、辞めるか辞めないか。
上司Oさんに怒られた件は私が悪いのかそうではないのか。
それで思ったのは、私が相談した人達はみんな良い人。
いろんな角度から考えてくれて、アドバイスしてくれて。
心配してくれて、元気づけてくれて。
私の人生、今まで一人で戦うことが多かった。
多分、前世は戦士か獣かサイヤ人か？(笑)
今は戦闘モードにならないよう、職場では最低限の会話だけ。
自分を犠牲にはせず、人のミスをかぶらず、自分のやるべき事だけに集中する。
経営者が変わりどちらにせよ退職になるという話の前、12月は有休使って1週間か2週間休もうかと思っていた。
ちょっと疲れちゃって。
ゴールデンウィークとか夏休みとか年末年始とか、長期連休があるわけではない仕事。
少し長く休んでみたかった。
しかし、状況は一転。
長期連休はあきらめ、とりあえず来月は2週間連続の土日休みを申請。
それだけでもかなり迷惑だと思う。
職場は365日営業。
基本、土日は休みの人を採用してほしくないのに、また採用したらしい。
みんな平等に土日休めるようにしたほうがいいのに。
それで、そういう考えならば…と忙しい土日の休みの申請を出してみた。
私みたいなパート1人欠けてもなんて事ないでしょ？って。
一緒の部署の大学生バイトMちゃんや短時間パートTさんは私が居ないと困ると言ってくれるが、それではダメなのよ～。
私が居ても居なくても同じようにできなくては。
募集要項には「未経験可。簡単な仕事で誰でもできます。マニュアルあります。」とか書いてあるんだから。
ホントは12月全部土日休みで申請しようかと思ったけど…。
それだと(完全な嫌がらせと)分かりやす過ぎるので(笑)2週連続土日休みにしてみました。
何か言われたら「すみませーん、どうしても外せない予定があってー。」と言います(笑)