3月末退職まで残すところあとわずか。
今月からようやく後任となる派遣さんが来てくれました。
引き継ぎ業務、順調にこなしてます。
ただね、人の手配遅すぎて、マンツーマン徹底指導での引き継ぎは全てできそうにありません。
1ヶ月や年に一回の仕事多いんです。
でね、
有休も40日残りがあるから、
本当言えば、3月はまるまる休みたかったけど、
引き継ぎ業務も配慮して、
トータルで8-9日くらいにして、1ヶ月くらい前に申請しました。
そしたらさ、、、
本日、有休届、突き返されました
引き継ぎが大切だから、受け取れないと。。。
え、今ですか！！
おっそ。
しかし私が抜けたとて、
教えられる人は他にも複数いるので、問題ないおのです、、、。
辞めるという申請も規定通り出しました。
有休消化も無理なこと言ってないです。
引き継ぎ自体は順調です。
遅れてるのは後任きたのが、この前だからですよ。
最後にもめたくないから、
辞めると決まってても、
面倒くさい仕事の押し付けも
嫌な顔せず引き受けてきました。
今までも今も責任持って仕事してるのに、
辞める人間に対して冷たいな
責任も果たすことは伝えましたが
ラチがあかないので、
労務士の先生に、相談させてください。
といったら最終的には受け取ってくれましたが
変更させられそうなので、
コピーとって証拠にしました。
愚痴にお付き合いくださりありがとうございました。