映画 イチケイのカラス
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ドラマで観ていた「イチケイのカラス」。
裁判もの、刑事もの、って見逃しても1話完結が多いので
家事をしながらTVつけれるのが良い(笑
今回も、今年度の資料がこんもり家にたまっていたので
断捨離しながら見てみました。
想像以上に重いテーマで、
街を守る人の気持ち、人それぞれ違う正義、
チャーミングな入間弁護士のほんわか術と結構真剣に見てしまった。
誰かを犠牲にする幸せや安心はない。
世の中の変化に応じて、選ぶ道を間違えることの怖さがひしひし。
決して他人事ではないんと思うんですよね。
想像を超える環境変化が目まぐるしく襲ってくる現代で
自分の選ぶ道を間違えないようにすることは必須スキル。
チャーミングなあそびがないと、誰にでも踏み外す可能性はありますね。
ヒメはどちらかというと、天然。いや、ドジ子。
カーテンに飛びついては、とれなくなってブラ下がっていたり
ソファでのびきって寝ていては、落ちたり
ジャンプしようとしては、失敗して毛づくろいして誤魔化したり
「お前さん、そんなに美しい猫なのに」と苦笑しちゃうシーンが山盛り。
そんなヒメは今のマンションのお風呂のへりから
ドボンして大騒ぎしたことがあります。
それ以来、9年はお風呂に近づかない。
トノは私がお風呂に入るとついてくる子だったから
ヒメはリビングで待つ、という感じ。
なのに急にヒメがお風呂に来るように。
一瞬ヒメにトノがおりてきてるのか??と思うくらい。
▼お年でジャンプすると危ないから台を用意
なので半分蓋をして、ヒメは蓋の上、私が湯舟で一緒にお風呂タイム。
すんごく嬉しいし、お風呂のヒメも可愛いけど
いつもと違うことをされると不安になる…。
▼シリアス🤣
変わらず外出時間3~4時間をキープしている中
12日と13日はいつもと違う予定が。
1つは、うちの会社に興味を持ってくれているレディーたちと
相互理解のお食事会。
(去年採用に失敗しまくったので、今年は慎重に)
会社としてやっている事、やっていきたい事
リーダーである私のリアル
それぞれの働く先に何があるのか、今の不安・不満
うちで何をしたいのか
などなど。
30代女性とキャッキャ話すだけで私はエネルギーもらえる…と
満足しそうになりましたが、これが採用失敗の原因でもあるので
この食事会をふまえて、何がしたいのかの面接に進みます。
このメンバー皆で一緒に働けたら楽しそう!!
と欲張った夢はみてます
もう1つは大学院のメンタルヘルス研究会の幹部ミーティング。
なぜか幹部メンバーだったようで
しかもリアル開催ということで、
さらに場所がないということで、弊社にて集結。
2008期2009期2010期、2012期、2022期と8名でワイワイ。
2010年から続く古い研究会だけど
研究会としてのバリューが出せているのか
900名近いグループメンバーに何ができるのか
リーダーの承継はどうするのか等が議題。
「あ、、、結論出さないんだ」というシーンがちらほら。
ついビジネス脳で参加していたので、ちょいちょい思考を修正する羽目に(笑
会社でも、コミュニティでも
次のリーダーって絶対的に必要。
リクルートして、育成して、文化や価値観を承継していく。
なんか色んな承継に関わっているなぁと最近よく思います。