マックの店長問題から巷では残業に関する関心が高まっています。企業のコンプライアンス意識にもよりますが、仕事の能率が悪かったり、意欲がない者の残業代が高くなってしまう現実もあります。賃金の支払いには公平性が重要だと思うのですが、矛盾する側面もあります。労使が納得する残業の支払い方法を考える必要はあると思います。