社員研修におけるOFFJTとは、従業員の成長のきっかけにはなるが、継続的な成長を約束できるものではない。やはりOJTと組み合わせて効果的に活用したいものだ。多額の研修費を使いその効果を測定していない経営者も多い、実にもったいない話だ。