緊急雇用対策助成金

最近は、毎日数社から緊急雇用対策助成金についてのご質問をいただく。この助成金は雇用維持が目的だが、助成金ありきで、リストラのタイミングを逃すと企業にとっては致命傷ともなりかねない。本助成金の活用は、事業活動の目的ではなく、リストラのためのひとつの手段であることは間違いがない。