解雇処分

大相撲の大麻問題で、最終的には除名処分ではなく、解雇処分となった。理由のひとつにかわいそうだからということがマスコミにでていたが、まるで処分の下し方が零細企業並みであると感じた。相撲協会には、企業における就業規則にあたるものはないのだあろうか。感情だけで処分を下しているようでは、決して組織はコントロールできない。企業の組織と比較して考えることが間違いなのかもしれないが・・・。