同じ部署の先輩、M林さんのブログ。いつも刺激をいただいているのですが、今回のエントリーはふむふむ、と読み応えがありました。



女性をリーダーにするための16の提言(リクルートワークス研究所)、を要約して共有してくださっています。このブログの記事を踏まえ、ちょっと部署の女性社員で小話になりました。



女性のキャリアは年齢との競争



個人的にいろいろ意見や考えるところ、そうだなー、

こうあって欲しいなーと、感じる部分がいろいろありますが、

うまくブログに書く自信がないので、ちょっと胸にとどめておきます。



ただ、こういう形で、ちゃんと向き合う会社は、

着実に前進できる、そう思えたので、

ブログで紹介させていただきました!



※元ネタ

リクルートワークス研究所 提言書「提案 女性リーダーをめぐる日本企業の宿題」