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留学生は資格外活動の許可を受けないと就労することができません。

また、使用者は資格外活動の許可を受けていない留学生を雇用すると不法就労助長罪（入管法第７３条の２第１項）により罰せられます。



留学生を雇用する際にはご注意を！