職場に現状報告
６Ｗ１Ｄ
月曜日。
いつもなら仕事なのですが。。
ちなみに、私は派遣で仕事してるんで、派遣の営業（この頃、男性と女性の二人体制）と、
派遣先の直属の上司（女性）の２人に報告しなくは。。なのです。
順番からして、派遣の営業だろ～とどっちの携帯に電話してもつながらず、
連絡してもらうように男性の営業（こちらの方が立場上で話が早い）留守電に入れる。
連絡付かないまま職場の始業時間になってしまい、
仕方なく派遣先の上司へ連絡。
「週末に産婦人科へ行きましたら、
妊娠が解ったと同時に切迫流産で２週間はお医者様から安静にするように
指示されたので、お忙しい時期に申し訳ないですが、お休みを頂きたいのですが。。」
みたいな感じで伝える。
こういう時、女性の上司は飲み込みが早く、
「それはオメデトウございます。
わかりました、無理しないで下さい。。
ただ、途中で一度、連絡貰えますか？」
と言われ、１２月２日（金）の午前中に検診行くので、
その後にでも連絡いれますと返事をして電話を切る。
後、派遣の営業とも連絡が付き、現状を伝える。
あと、タイムカードが無くて、ＷＥＢ上で勤務時間を入力して申請するのだけれど、
家のＰＣからは申請出来ないらしくて、派遣の営業にその代行を頼む。