こんにちは
早期退職を夢見る
意識低い系ワーママのスイッチです
先日ネットニュースになっていた
子持ち様の件。
コメント欄読んで
となりました。
子どもが小学校に入るまでは
時短を取らせてもらい、
まわりの方々にたくさん助けて
いただきました。
同僚から直接言われないものの
私も子持ち様と
思われているんだろうなと
深夜対応業務は外されていたりなど。
私は妊娠するまで
子持ちの方や病気休職の方と
ペアで仕事をすることが多く
その方々の分まで仕事をしていたので
「子持ち様」等と言いたくなる感情も
痛いほど分かります。
「子持ち様」問題に見るように
フルに働ける方とそうでない方の
感情的な溝を埋めるには、
給与や昇給に差をつけるしかないのではと
個人的には思います。
皆さんはどう思われますか
？
？では、また
繁忙期につき、沖縄が恋しくなっています✨
