本日5月の初営業日をとなりました。

G.Wが終わるとすぐ中締めとなり、

いよいよ4半期も折り返しなので、

ラップの意識を強く持っていきたいと思います。

さて、当社は、本日より新人の配属となります。

新人は毎年入社をするタイミングで、

組織も非常に活気付きますし、

スポンジのように成長をして、

色んな気づきを得られる機会で、

とても楽しみにしてます。

この時期に、必ず新人から質問されるのですが、

”一年目で気をつけておくべきことについて教えてください！”

私自身1年目で何かを気をつけていたというより、

とにかく我武者羅でした。ただ、後に振り返ってみると

”巧遅拙速”をかなり意識してたと思います。

巧遅拙速とは、読んで字のごとく、

巧みで遅いよりも、拙くても速い方がいいという意味です。

新人は、ベテラン社員に比べて

知識や経験がないので、

全て負けてしまっていると思いがちですが、

決してそうではなく、新人にしかない

怖いもの知らずの勢いであったり

フットワークの軽さ、貪欲な成長意欲など、

先輩社員達が仕事に慣れてくると、

忘れがちなパワーを持っていると思ってます。

故に、変にベテラン社員達と同じ土俵で、

頭でっかちのようになってしまって、

強みである我武者羅さやスピードが遅れてしまうよりも

拙くてもいいから、先輩たちを巻き込んで成長をしていく方が

圧倒的に成長が速いことが多いと思います。

失敗をしたら落ち込むことも多いのですが、全ての失敗は、

勝負どころで絶対失敗しないための予防接種のようなもの

だと考えれば気持ちが少し楽になります。

失敗を繰り返して気づく事って沢山あると思うので、

思いっきりチャレンジができる組織風土を醸成すべく、

私もコミットしてきたいと思います。

研修もかなり気合入れて創ったので、今日から楽しみです。

やるしかない