TERRY's NOTE

あけましておめでとうございます。


いつもはTwitterだの
FaceBookだの
スタジオブログに書き込む事が多いので
ここに書くのは最近おろそかになっているんですが
唯一プライベートな事をかける所でもあります


さて昨年は1月11日にスタジオをオープンしたのですが
さかのぼること1月4日から受付業務やら
プレオープンをしていたので


12月31日の年末休暇まで
毎日仕事していた事になります。


361日・・・


はっきり言って長かったです
休みたいと言っても代わりはおりません


誰かが休みにこんなことした！とか
美味しいもの食べたとか
どこそこへ行ったなんて話を見聞きすると
嫉妬半分怒り半分だった時期もありましたなー


とはいえようやく幾人かのスタッフが育ってくれているので
今年は目標を立てました！


「休む」


イコール、店を任せられるスタッフを育てる
スタッフを雇えるように売上げを伸ばすという意味でもあります


休んでプライベートの時間を持って
インプットもして
何より身体を休めたいと思っております

映像の仕事で食べるようになって24年
制作の現場では色々なスタッフが
それぞれ使命感を持ってきっちりと仕事をこなす


時間に遅れない
Noという前に可能性を探る
仕事に誇りを持つ
常に創造力を働かせる


プロならば当たり前のことだけれど
制作を一緒に進めていくチームでは
信頼を裏切る事が
事故にもつながるし　仕事を遅らせてしまう事になり
仕事の質を落とす事につながる


チームの信頼が何より大切となる


自信をなくしたり
無断欠勤・遅刻を繰り返す者は
去っていくか　こちらから縁を切る


再挑戦するチャンスはもちろん与えるけれども
それでダメだったら　何も前に進まない


どれだけチームに迷惑をかける事になるのか
気づかない人間は置いていくし　置いていかれるんだ


モチベーションのあるチームを作るのは難しい・・