オープンで障がい者枠の応募も、

クローズドで一般雇用も応募中。

障がい者枠も、

企業が欲しいのは身体障害者なんだよね。

知的や精神障がいは採りたくないんだろうな。

障がい者手帳や、障害年金って、

うつ病って認定されにくくてさ。

私もわりと重症で２級レベルだって、

弁護士さんが言ってたけど手帳は３級。

障がい年金は、働いているから対象外ですって通知きた。

あれだけたくさん書類書いて、

診断書2万もして、

結果でるのに４ヶ月くらいかかって、

だめだと絶望だよね。

会社では、

先輩やら上司に◯◯さんは病気だから〜と、

仕事の実績をみんなより上げても評価されずにバカにされ。。。

仕事面でうつ病って、

かなりやりづらいけど、

それで何か配慮されることはなくて、

あなたはうつ病だから〜と、

バカにされるネタにだけ使われて。

で、

昨日の面接で「病気面で何か配慮が必要ですか？上司の指示があいまいだと分かりづらいとかありますか？」ってさ。

上司の指示があいまいだったら、

うつ病じゃなくても、

困るよね？？

んで、

うつ病と知的障害を一緒だと勘違いしている人ばかりで、

漢字も書けるし、

英語も使って貿易事務やれていたよ？

障がい者雇用枠だと、誰でも出来る簡単な仕事しか回ってこないよ？と面接でも言われつつ、

うちの会社であなたは何が貢献できますか？って言われてさ。

何の仕事が回ってくるか、わからないのに、

何が貢献できるか分からないし。

とりあえず、

私は文書作成できますアピールした。

そう思うと、

同業で営業一筋だったけど、

なんもスキルが身についてないなぁと感じた。