４月に新入社員がはいれば
もちろん研修が待っています。
今の企業では、研修を請け
負っている部があります。
4月から連日のように数社の
企業からの新人の研修が
始まっています。
この研修が始まる前に
今回の研修を担当する
正社員は全員模擬講義という
カタチで練習をしていました。
3回ぐらい模擬講義をしてた
のですが講義終わりには
参加していた正社員が
全員コメントを言っていました。
リモートでやっていたので
後ろ側でやっていると全部
聞こえてきました。
聞いているとほとんどが
ダメだし。
もっとこうした方がいいとか
あ～した方がいいとか
それを経て当日を迎えていました。
毎日のように会議室はほとんど
講義用で埋まっており朝から
晩まで研修をしていました。
午後になると眠くなるのか
姿勢がいいまま新入社員は
目をつぶっている人が
多くなっていたようです。
私が新入社員の時も
研修中に寝てた人が数人。
全員、起こされていました。
ある講師役の正社員が講義中に
「こういうのはテンプレがあるから」
と説明をしてしまい
あとで、他の正社員に
怒られていた人もいました。
講義内容はすべて他のベテラン
正社員がモニタリングしているので
おかしな説明があった場合は
後で怒られます。
そういうこともあって
毎日オフィスは人が少ないです。
あるベテラン正社員が言って
いましたが
「今は新人もかなりういういしさ
があるけどこれが６月ぐらいに
なったらみんな変わっている。」
「このういういしさをビデオに
撮って６月以降にみせてやりたい」
確かに・・
６月ぐらいになれば
会社にも慣れてきますが
他に見えてくるものも出てきます。
どこまで続くか新人さん
頑張れ。。
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