世の中、まーじーで不景気ですね
アタシ、今の会社には去年の６月から入ったんだけど、
その前にいた会社、２年いたんだけど、あまりの経営の厳しさに、
社長さん夜逃げしちゃいまして。。。
ホントにびっくりしましたよ
事務所に入ったらもぬけの殻。
アタシの荷物だけ、アタシの使ってた机にキレイにまとまってて。
で、やっと探して入った今の会社。
もうすぐ１年だ～って思ってた矢先。
今ムスメちゃんが熱出してるから休んでるんだけど、
昨日同じ会社のパートさんから電話が来て、
『パート１０人中５人辞めてもらうらしいよ。』
って、ｵｲｵｲ･･ (;´д｀)ﾉ
アタシの会社、年に２回の契約更新があります。
６月と１２月なんだけどね。
でもって、２０日締めだから、６月２０日の契約更新では、
５人しか更新しないと来たもんだ。
まぁボチボチ怪しい風は吹いてたんだけどね･･･｡
月の中旬にいつも仕事がなくなって急に１日休みにされたりとか
今日は午前中で帰っていいよーとか言われてたんだけどさ。
まさかー、半分もこんなにいきなり切っちゃうなんてーーー。
明日までムスメちゃんの体調不良で休みをもらってるアタシは、
今日社長から直々に電話が来ましたよ。
他の９人は今日１人ずつ面談をすませたんだそうな。
アタシは会社側が残って欲しいと思ってる５人に交渉して、
あと５人はスパッと切るんだと思ってたんだけど、
『残りたい』と希望した５人を残す方向らしい。
退職者には退職金じゃないけど少しお金が出るそうで。
今日パートさんで仲良しの人からメールが来て、
アタシが仲良くしてもらってる他３人も辞めるそうです。
まぁ、勤続年数が長い年配のおばちゃんたちは
辞めたくないだろうから、アタシは必然と辞める組ですわ
旦那さんもね、あの会社じゃ残っても先は明るくないよとか
言うもんで、さっさと次を探しなよって感じでした。
あーーー、また職探しかぁ。
子持ちの職探し、マジで大変なんだけどー
今の会社に入る前に２ヶ月も職が決まらなくて、
保育園も退園しなきゃいけない危機だったんだけど、
どこの会社も子供の事を聞かれて、近くに両親は住んでない
って言ったら顔が曇るわけよーーーー。
お子さんの体調不良の時はどうなさりますか？とか聞かれて、
『突然お休みを頂く事はあるかと思いますが、極力そうならないよう
こちらとしても努力します。』
って伝えるのが精一杯なんだよね。
またこれを繰り返すのね。。。ヾ(´ε｀;)ゝ ふぅ。。。
しかもﾋﾟﾝﾁなのが、保育園。
去年は職探しで２ヶ月間猶予があったのね。
その間に決まらなかったら退園だったんだけどさ、
今年度からその猶予が１ヶ月に短縮されて･･･｡
まぁ、６/２０から間を空けて働く事は避けたいので、
ムスメちゃんが治って次に出勤したら、状況聞いて、
早いうちに就活をしたいと思います。
が、がんばります。。。。
