仕事でミスをして
（割と大き目のミス）
フォローしたのだけど、
（それで大事にはならなかった）
『ご迷惑をおかけして、すみませんでした』
と謝ってきた新人のOB３。
（OB３＝おば３）
こういうミスをするとこんなことやあんなことになってしまうので気を付けてくださいね～
そのミスをするとどんなことが起こるのか説明しようとしたら
ま、地味に説教たれようとしたら・・・
『こういうミスをするとうんたらかんたら・・・』の話の途中でバックレやがった。
話を聞いてもらえず、
不完全燃焼
いや、そうじゃなくて、おおおお～～～い
謝罪は口だけ？
言えばOK？
言ってやったと思ってる？？？
この方、年下に物申されるのはプライドが許さないらしく
とはいっても、
ほとんど下なので、
結果、毎日のようにミスをしては、注意をされ
ぐすんぐすんと泣き出すらしい。
年下でも上司。
年下でも先輩。
教えてもらう立場でしょ。
言われて泣いて悔しがるのなら、
同じミスをクソほど繰り返すのをやめたらいいのに～～～
同じ部署じゃなくて本当によかった。
ちなみにうちのあの方も、
聞いてきたのに、話を勝手に終わらせる天才。
聞いてきたことに答えてる途中で、『お疲れ様でーす』とさっさと車に乗り込んだときは
ずっこけたわ。
せめて、自分から振った話は
最後まで聞いて欲しいよ。
そんな愚痴。