ご訪問ありがとうございます
２児の母でパート主婦のなつと申します
共働きで平均月収２０万円台の４人家族です
老後資金や進学資金のために貯蓄頑張ります
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こんばんは
私の働く飲食店には
黒歴史が
山のようにあります
労災隠し問題
雇用保険未加入問題
有給問題
どれも解決しましたが
解決までの道のりは
大変なものでした･･･
この他にも
フルタイムなのに昼休憩は30分
サービス残業（社員）
休日出勤は無かったことに（社員）
こちらは未だ未解決
こんな
ブラック過ぎる環境なので
社員も
パートアルバイトも
入れ替わりが
ものすごく激しくて･･･
見送った人は
数え切れない･･･
で
退職する時に
誰かが労基に訴えたのか
労基から
通達が来ました
長時間労働者の
残業禁止指示
店長は
２ヶ月平均で
月45時間以上
軽く残業しています･･･
それが
引っかかったらしい。
でも
残業禁止と言われても
店は
開けなきゃいけない。
開けたら
お客さんがやってくる。
対応できる
従業員が少ない。
となると
店長は
残業をせざるを得ない･･･
どうにも
なりません
となると
この会社はさらに
サービス残業など
形に残らない方法で
仕事をさせようとするのでは？
と思ってしまいます･･･
この間記事にした
閉店か？問題ですが
年内は
おそらく大丈夫と
店長が言っていました
なんだか心配ですが
とりあえず
お給料は貰えているので
頑張ります
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