久々に休日に出て来て、もろもろ作業やっとる訳です。
今日の作業は、最近作ったウチの企業理念、
情熱をもって創る。
世界に「驚き」と「感動」を。
を具現化するための、行動規範を考えております。
それを「情熱主義」と呼んで、社員に配ろうと思ってる訳です。
考えるにあたって、自分が何を大事に仕事をしてきたのだろう?(笑)と改めて考査しなくてはならず、そのヒントがどうもブログにあるのでは?と昔の記事を読みあさってたのだけれども、
昔のオレ、、、、、、
アホだねW
いや、マジでW
ぶひっ
とか言ってるし笑
っていうか、逆か?
38になって、面白くなくなったのか?
さぁて、どっちが本当の俺なのか。
自分でもわかりませんW
ただ、必ず、ヒントはブログにある。
もう少し読み漁ってみよう。
今日の作業は、最近作ったウチの企業理念、
情熱をもって創る。
世界に「驚き」と「感動」を。
を具現化するための、行動規範を考えております。
それを「情熱主義」と呼んで、社員に配ろうと思ってる訳です。
考えるにあたって、自分が何を大事に仕事をしてきたのだろう?(笑)と改めて考査しなくてはならず、そのヒントがどうもブログにあるのでは?と昔の記事を読みあさってたのだけれども、
昔のオレ、、、、、、
アホだねW
いや、マジでW
ぶひっ
とか言ってるし笑
っていうか、逆か?
38になって、面白くなくなったのか?
さぁて、どっちが本当の俺なのか。
自分でもわかりませんW
ただ、必ず、ヒントはブログにある。
もう少し読み漁ってみよう。