面接のときのシフトと実際の時のシフトの決め方に

違いがあり悩みます

面接の時は午前ばかり午後ばかりはあかんよって

言われてたのに

ここ5ケ月は平日は午後ばかり

午後ばかりの仕事ってホント精神的に疲れます

そんな事ないよって思うかもしれませんが

午前ばかりの時に比べたら断然精神的にしんどいですね

気が休まらないからでしょうね

午前中は買い物や家事に追われ

午後の出勤までにやり終えたいって事で

バタバタ動き回って

結局休憩なしにそのまま仕事に向かうんですよね

午前の仕事なら仕事が終わってから

家に帰ってゆっくり家事や買い物できるから

時間に追われず休憩挟みながらでも出来るんですよ

その差はやっぱり大きい

でもいざシフト決めとなると

午前は出来るだけお子さんが小さい方を

優先させてあげてほしいと…

そりゃね一回の勤務で貰う金額が同じなら

何も言いませんけど

午前の方が若干高い金額が貰えるんですよ

若干が1ヶ月分となるとね

4500円の差ですわ

大きいですよ

他の方は午前と午後がほぼ同数入ってるんですけど

私は午後のみ

私と全く逆の午前のみの人もいるので

その人とは毎月4500円ずつ差が出てるんですよね

それに今月辺りからこの調子で働くと

103万円を超えてしまうという人もチラホラ出てきてます

ここでも差が大きく出ています

私なんかはこの調子でも80万円に届かないんですよ

はたらいてる意味ない感じです…

私は薬担当になってから

他の部署には応援には呼ばれることもなく

休む時には有休もなく

休まされる時にも休業手当もでない職場で

ほとほと呆れてます

私はお金が最もいる大学生がいる家庭から

多く入るようにして

毎年徐々に子供の学年も上がっていくので

交代して行ったらいいと思うのにな～

子どもが独立した人はあまり入らないとか

夜のみにするとかね～

子どもが小さいって言っても

皆小学校高学年以上ですしそんなに差はないんですよね～

家で一人で置いておくのが心配なら

学童に預けるなり親に見て貰うなり…

でも高学年なら一人で留守番そろそろしてもいいじゃないの？って

思うんですけどね～

何かね～新し目に入ってる方なので

不利なのは確かですけどね～

先生が決めてた以前の冬シフトが

崩されるようで入る日数がマジで減りそうです

自分の小遣い程度の稼ぎでいいと思ってる人は

もっと入る日数を減らしていただきたい

今年だけは稼ぎたいってずっと言ってたのにね～

その願いは叶いそうにありません

先生も今年は稼ぎたいって言う人は

シフト決める時に言うとけって言ってたんですけどね

口だけで全く実行されてません

そういう事言うなら休ませるなって怒鳴ってやりたいわ