上の子やっと月曜から出勤しました

熱は金曜から下がってたんですけど

店の店長さんが日曜まで有休として

休めるようにしてくれて…

でもね上の子の会社

有休申請は3日前からって言う規定があるらしい

そんなのあり？

変更するべきでは？と思ってしまう

パートで働いてる人などで

お子さんが発熱で休みたくても

欠勤扱いになっちゃうわね

まあシフト制なので休んだ日は欠勤ではなく希望休扱いにして

欠勤を免れるようには店長が計らってはくれるようですがね

有休が3日前からの申請って…

働く主婦にはつらい規定だわってつくづく思います

5日間毎日部屋に食事作って運び込んで

あ～疲れたわ

いつもは家で食べることのない上の子なので

いつも以上に疲れました

上の子は出勤時間は遅いので帰宅も遅く

家に帰るまでお腹のすくのは我慢できずに

外で毎日食べてきてる子なのでね

まあ休みの日でも

家では食べたくないって宣言しましたからね

白米に糸こんにゃくのみじん切りと

おからパウダーを入れて炊いてるし

元々ご飯が好きではないので…

まあ旦那を痩せさせる為の策なんですけどね～

上の子は痩せる必要はないので敬遠されてます

なのより元気になって出勤してくれたので

一安心です