もう年が明けて1週間なんですね

 

早いものです

 

今年も皆様宜しくお願いいたします

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

聞いて貰えますか？

 

うちの会社は違法な事をしているように思われます

 

早退や遅刻や残業を15分単位で切ってます

 

私入社した時からそうだよって教えられてたので

 

それが違法だなんてこれっぽっちも考えたことありませんでした

 

しかし最近ネットで調べてみたら違法だと発覚したんです

 

 

 

うちの会社は毎日15分単位で遅刻や早退や残業を管理してます

 

労働基準法だったかな？違ってたらごめんなさい🙏

 

毎日1日単位で残業を切り捨てるのは違法なんだってさ

 

1ヶ月単位で30分未満を切り捨て

 

30分越えを繰り上げはOKだとか

 

遅刻や早退はその時間分きっちり計算するべきで

 

15分単位で切り捨てはNGだと

 

 

 

長年そう言う違法なことやってきたうちの会社

 

それが解ったので私は組合に匿名で違法なことだと解ったので

 

会社に是正するよう働きかけて欲しいと

 

連絡させて戴きました

 

どう動いてくれるかは解りませんけどね

 

早く是正してくれると有り難いな～

 

皆さんの会社はどうですか？

 

一度確認してみてくださいね