「部下が受け身」と言う人がヤバイ理由【自走する人を増やす方法】

「受け身」「指示待ち」など、部下や後輩が消極的に見えることがあるかもしれません。でも実際話してみると、やる気や意欲はあったりすることがあります。このギャップがなぜ生まれるのか。積極的な社員や自走する社員を増やすには、心理的な側面から考えることが大切です。ある会社の社長からのお悩みをふまえて、具体的な解決策を紹介します。