あぁ、これも遠い過去。
私の計画では３人産むはずだったのに・・・
妊娠したころ、働いてました。
難関突破？した某ブランド会社に転職して１年目に結婚し、
無理言って結婚後の生活の拠点のショップに転勤させてもらい、
１１か月たったところでの妊娠でした。
でも、両方の実家は遠く、
子供の世話は自分だけでしなければならないため
出産後は働くつもりはなかったので、
妊娠が分かった時点で…いつ辞めるのが”お得か”の
金計算が始まりました。
退職金…勤続２年ちょっとじゃはした金→期待薄
（ほんと少なかったです。）
出産育児一時金は健保に加入していたらもらえる→問題なし
一番のポイントは出産手当金。当時は
辞めて６か月以内に出産、健保は任意継続などの条件クリアで
日給×０．６×９８ 分のお金がもらえる。
たくさん？もらいました(＝⌒▽⌒＝)
失業給付金…トータルの勤続年数で支給額（日数）が決まる
私は前の会社で７年９か月勤務。
ってことは１０年以上の枠にするには２年３か月あとの会社で
働かなければならない・・・
そうして、会社の有給消化のなんやかんやもからんで
７月の頭に退職。ぴったり勤続１０年。
こっちも産んですぐに手続きに行き
制度が変わる前だったのでたくさんいただきました(￣▽+￣*)
なんて余裕な妊娠ライフなの・・・
でも、お金のためとはいえども、働くのきつかった。
食べつわりだったので接客中とか参りました。
最初のころは一人以外誰にも言わなかったので
ショップの中の高い場所のディスプレー変更や掃除で
脚立に上ったり下りたり・・・普通にやってました。
唯一知っている同僚には「やっちゃダメ～」とフォローされ
だいぶ助けてもらいました。
休憩時間はむしゃむしゃ食べまくり
喫煙率のたかい業界だったのでしかたなく同僚の喫煙に
つきあっていたり・・・
それを見かねて早々に同僚がもう一人の同僚に暴露し
それ以後は二人に見守られていたかなぁ。
「上り下り禁止」とか「喫煙場所への出入り禁止」とか。
一番きつかったのはメンズの香水。
ディスプレー外してくれ～って感じでした。
お客さんがきたら息を止めてテスターにシュッ、
にこにこして「どうぞ～」なんて言っていたけれど
お客さんが去ったあとソッコウその場から立ち去り
ニオイのないところで深呼吸。
閉店後、夜も遅くまで立ちっぱなしでミーティングがあったり。
このときは事実を知らない人ばかりだったので
誰のフォローもなく、ふらふらでした。
そうして、限界になったころに
会社のエライさんがきて、急きょ個人面談をすることに。
そろそろショップのチーフとかにも言わなきゃと思っていたのですが
面談中に「子供ができたらどうするの？」と聞かれ
チーフよりこっちが先になっちゃったなぁ、と思いつつ
「あの・・・実は今、妊娠４か月です」と暴露。
「えぇっ？それはおめでたいけど、チーフ知ってるの？」と突っ込まれ
「あのぉ、今日あたり報告しようと思っていたんですよ（汗）」
「それは早く言わなきゃ」と
面談終了後、エライさんからチーフに伝わり
チーフに「なんでもっと早く言わないのぉ」と怒られました。
チーフはバツ１で出産経験者。
安定期に入る前の大事な時期であることは重々承知。
いろいろ経験談を話してくれました。
それからは周りのスタッフにフォローされながら
また、ストックで食べることも許されたり・・・
あっという間に退社するときになったかなぁ。
退社するころは制服のパンツのボタンとファスナー全開でしたｗ
ジャケットでかくしていたけど見えていたかしら(;^_^A
余談ですが、ショップから駅まで帰る途中に
男性が立ち寄る店がたくさん連なっていまして
スカウトマンがよく出没するのですが
声掛けられましたね「働かない？」って。
「妊婦です」って丁寧にお断りすると
「子連れも多いよ、最近は」としつこく勧誘。
「生活、困っていませんから」と冷たくお断り。
なんで妊婦になってから声かけてくるんだ？って
妊婦パワーを感じました。
ただならぬ妖気があるのかしら…ふふ。
最後は同じチームのスタッフで盛大な？送別会。
主役酒飲めず。
喫煙者、遠慮しながら離れた場所で”ため吸い”。
子供の名前考えてくれたりして楽しかった。
今でも、その時の写真は宝物です。
で、現在にもどり…
先日の子宮卵管造影でわかった双角子宮。
流産しやすい…？
そんなことわかっていたら、妊娠と同時に仕事辞めていたかな。
今考えるとちょっと怖いです。
よく何事もなく安定期まで働けたなぁ。
若かったから？
そんなんだから、二人目も簡単に産めるって思ってましたね。
年数ちょっとあけて、とか計算したり。
余裕でした。
あの頃の自分に声をかけたい。
「もう一人早くつくっちゃえっ」って。
ど～ん（/TДT)/
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今回は在職中の妊婦ライフでしたが、
次回は退職後の妊婦ライフをｕｐ予定。