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おはようございます！
あなたの障害年金の
いつから、いくら、どうやって？
をお手伝いしている、
社会保険労務士の松原です。
本日のブログ、No1,244です。
社会では毎日、
様々な出来事が起こります。
過去にニュースを賑わせた
ことであっても、自分に直接
関係ない事は極論どうでもよく
なるし、そう考える人が多い
ほど、世間の関心が薄く
なるのも無理はない。
そんなふうに、忘れかけて
いたとある出来事にまつわる
プリントが、お客様のもとに
届いたそうです。
「コレは何でしょうか？」
ということで、書類を拝見
することになりました。
で、
（こういうものが届くよー）
と記事で注意喚起したいという
私の希望にお客様が承諾して
くださいましたので、プリント
ほか案内状をここに載せます。
お確かめください。
それがこちら
↓ ↓ ↓
毎月勤労統計がいい
加減だったため、そ
れを元に支払ってい
た雇用保険の給付を
遡って追加で支払う
手続きの案内
です。
忘れてる人
多いと思います。
そんなニュース、
たしかにありました。
せっかくなので遡って
ニュースを参照したら、
こういう流れで報道されて
いたのが読み取れました。
昨年１２月１３日
厚労省から総務省へ報告
昨年１２月２０日
厚生労働大臣に報告
昨年１２月２８日
最初の報道
↑
このタイミングが
年末間際だったから
（わざとだろう）なんて
報道が書いていたのも
記憶にある。
さらにその後
内容の精査
追加給付対象者の確認
システム改修
通知の準備
これらが着々と進められ
お客様に案内が届いたのは
今年１２月１３日。実に１年。
しかも。
追加対象であることは
わかったものの、その金額は
まだ確認中なのだとか。
ただし、雇用保険給付の
種類別平均額が示された
プリントは同封されて
いました。
コレ見て参考にしてください
ということのようです。
プリントを参照しますと
例えばこのようになっています。
基本手当：1,345円
高年齢求職者給付金：414円
特例一時金：505円
教育訓練支援給付金：967円
＊他にもたくさんありますが
割愛します。
そして、ご覧になった
お客様からの素朴な疑問。
「コレは一日分なの？」と。
たしかにそう思いますよね。
でも違います。
追加で支払う全額の
平均額が記載されている
ものです。
なんかため息出る・・・
これが率直な感想では
ないでしょうか。
でも、
ないがしろにされた
権利が回復すること
には間違いない
です。
なので、見本に
そってプリントを書き
切手のいらない
封筒に入れて、
返信します。
しかしですよ。
プリントを刷ったり、
郵送で書類を往復したり、
銀行に振り込んだりする
だけで、赤字になる
ものもあるワケです。
追加で支払ったので
コレで終わり！にしては
ならない。
雇用保険には、働いた
本人さんと事業主さんとが
保険料を支払っております。
何でこんなことになったのかを
厳しく検証し、二度と起こさ
ないようにして頂きたい。
このように考えます。
本日は以上です。
最後まで読み進めてくださって、
ありがとうございます！！
また明日お目にかかりましょう
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