昨日、シニアの方が辞めるというので、
わざわざ挨拶に来てくれた。
一人は、まだ65歳になっていないけど、
介護が忙しくなるからというので、
雇用満了しないで、そのまま終了。
確かに1年毎の契約更新だから、
延長しなければ、それで満了してしまう。
でも、介護に専念する時間が取れるから、
延長しない選択もあるのだろう。
もう一人は、私が入った時の先輩。
違う部署で20年近くなったというが、
まだまだ元気そうで、確か同期の人は、
65歳を過ぎても雇用延長されていたはず。
原則は65歳までしか雇用しないが、
このところの人手不足の影響だからなのか、
65歳を過ぎても雇用されている人が多くなった。
まぁ、最長は70歳までというけれど、
それにしても、いつまで働くのだろう。
「雇用延長されなかったのですか?」
「うん、話はあったけど断ったよ」
「そうなんですか、勿体ないような...」
「いゃあ、第二の人生を楽しみたいからね」
なるほど、それって以前は当たり前のことだった。
第二の人生を謳歌するという言葉が、
聞かなくなって久しいような気がしなくもない。
趣味だとか、学び直しなど、どう過ごすか、
そんな話も今では、耳にしたことがない。
第一、定年後ではなくて雇用期間満了なんて、
これも一昔と比べたら、隔世の感がある。
第二の人生か、本当に来るのだろうかなんて、
ちょっと、思ってしまったが...
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わざわざ挨拶に来てくれた。
一人は、まだ65歳になっていないけど、
介護が忙しくなるからというので、
雇用満了しないで、そのまま終了。
確かに1年毎の契約更新だから、
延長しなければ、それで満了してしまう。
でも、介護に専念する時間が取れるから、
延長しない選択もあるのだろう。
もう一人は、私が入った時の先輩。
違う部署で20年近くなったというが、
まだまだ元気そうで、確か同期の人は、
65歳を過ぎても雇用延長されていたはず。
原則は65歳までしか雇用しないが、
このところの人手不足の影響だからなのか、
65歳を過ぎても雇用されている人が多くなった。
まぁ、最長は70歳までというけれど、
それにしても、いつまで働くのだろう。
「雇用延長されなかったのですか?」
「うん、話はあったけど断ったよ」
「そうなんですか、勿体ないような...」
「いゃあ、第二の人生を楽しみたいからね」
なるほど、それって以前は当たり前のことだった。
第二の人生を謳歌するという言葉が、
聞かなくなって久しいような気がしなくもない。
趣味だとか、学び直しなど、どう過ごすか、
そんな話も今では、耳にしたことがない。
第一、定年後ではなくて雇用期間満了なんて、
これも一昔と比べたら、隔世の感がある。
第二の人生か、本当に来るのだろうかなんて、
ちょっと、思ってしまったが...
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