先日書いたリストラ記事を見て、
以前の会社の後輩が、
「厳しいこと言わないでよぉ～。」
なんて連絡してきた。
しかし、あれは厳しいようだが、
現実だ。
しかも、私の持論ではなく、
GEの元CEOのジャック・ウェルチの
受け売りでもある。
ジャック・ウェルチの場合は、
「経営者にとって人を切ることほど、
つらい決断はない。だが、
人を切るのを楽しむ人間や、
人を切れない人間は、
会社を経営すべきでない。」
と言っている。
入社10年 37歳でGEの副社長、
そして最年少CEOになった
ジャック・ウェルチの言葉なのだ。
過去の日本の企業のように、
会社と従業員が自然と相互依存の
関係にあれば、松下幸之助がそうしたように、
終身雇用を貫いても良いかも知れないが。