気になったところをまとめます
大山泰弘：人間の究極の幸せは4つある。
愛されること
人に褒められること
人の役に立つこと
人に必要とされること
川上哲治：天才とは
努力する能力のある人。
人はみな努力している
と思っているし
人一倍努力している
と思っているかもしれない。
しかし
努力していると思っている間は
本当の努力をしていない。
努力しているという意識が消え
唯一心になって初めて
努力していると言える。
中村征夫：人間の一生はレールが敷かれている。
いくらレールが敷かれているといっても
うまく乗れるか乗り損ねるかは
自分の生き方次第。
与えられた人生の中で
その時その時きちんと
真摯に生きていくことで
最後の目的地まで行ける。
田中繁男：人が育つ三つの条件。
①素質
②逆境
③師
大田嘉仁：リーダーとマネージャーの違い。
リーダーとは
一つの目標に向かって部下を鼓舞して
何とかまとめていこうと考える人のこと。
マネージャーとは
部下を管理する人のこと。
今
リーダーが足りていない。
大西宏：矛盾することを同時に成し遂げる。
松下幸之助さんから言われたこと。
「トランジスタラジオはもう少し売れるはずだ。
半額にできないか」
最初は無理だと
誰も本気にしなかったが
しばらくして「もうできたか」と。
品質を下げると
売り上げも下がると思っていたが
現場が本気で取り組んだ。
ラジオをバラバラに分解し
一つ一つの部品を
設計からやり直した結果
本当に半額になって
200万台売れた。
隂山英男：本当のゆとり教育とは。
子供たちに学力をつけてあげること。
学力が付けば
勉強ができないことの辛さから解放され
自信を持って自分の将来を
築いていくことができる。
矢野博丈：教育とは
しつこく言い続けることと
背中を見せること。
社員を教育しようと
セミナーに行かせても意味がない。
松尾新吾：穴は深く掘れ。
直径は自ずから広がる。
仕事を一生懸命深堀すると
直径は広がっていくという意味。
この直径は人の輪
交流である。
北川八郎：「返謝」で感謝が完成する。
感謝は
もらってありがたいと思うだけではいけない。
ありがたいという気持ちで
人に同じ喜びを与えて初めて
感謝が完成する。
清川妙：人生で大事なことは
自分という人生は繰り返されない
一度きりのものだから
自分を大事にするということが
一番の基本ということ。
自分自身を
やりっぱなしにしない。
感情を赴くままにしたり
体をほったらかしにしないで
自己管理してセルフコントロールすること。
白鷹幸伯：千年先を見越す。
山の南に育った木は建物の南に
山の北に育った木は北に配せよ。
南に育った木は
太陽が昇るときに下から日が差すから
節が多い
北に育った木は
節は落ちてしまってきれいだけど
素材は弱い。
それをそのまま建物に使った方が
自然の摂理にかなっている。
正垣泰彦：皆に喜んでもらいたいとか
困っている人を幸せにしてあげたいとか
世の中を変えたいとか
自分の利益じゃなくて
誰かの役に立つことを優先して考えると
結果は良くなる。
櫻田厚：MOS（モスバーガー）の意味。
Mountain（山のように気高く堂々と）
Ocean（海のように深く広い心で）
Sun（太陽のように燃え尽きうることのない情熱を持って）
垣見恒男：10年周期で違うことをやると
見識がより深まる。
何かの枠割を与えられたときに
それは自分の専門じゃないから
と断るような人間にならないように。
堀威夫：ホリプロでスカウトしていた時の基準。
①咀嚼力
②目
③声
①は
健康でないとこの仕事は勤まらないから
嚙む力が必要。
②は
何かをなす人は
目がキラキラしているから。
③は
大きければ良い。
声の大きい人はネアカな人が多いから。
北尾吉孝：自分は自分
人は人
自分の実力をつけることが何よりも大事。
同期の給与やボーナス額などを
気にする必要はない。
及川真：人間
差あって別なし。
勉強のできる人間とできない人間
障がいのある人とない人といったように
それぞれに「差」はあるが
人間としての「別」はない。
塚越寛：会社を永続させるためには
会社にかかわる人々を幸せにして
皆さんから
「いい会社だね」
と思ってもらい
支えて貰わないといけない。
そのために目標として掲げた指針は
①無理な成長をしない
②安いというだけで仕入れ先を変えない
③人員整理をしない
④新しくよりよい生産方法や材料を常に取り入れる
⑤どうしたらお客様に喜んでいただけるかという思いを、常に持ち続ける。
今野華都子：人を育てるのに必要な法則
＝まゆみの法則。
「ま」待つということ
「ゆ」許すこと
「み」認めること
早乙女哲哉：仕事を覚えるとは
我慢を覚えること。
なかなか寿司を握ることを教えてくれない
と悩むのではない。
5年我慢したら
5年分仕事を覚えたことになる。
店のオヤジさんが
気分よく寿司を握れる
快適に料理ができる
あいつの掃除は凄いなと
感心される。
そうやってオヤジさんにとって
気分のいい皿洗いができた時には
オヤジさんと同じリズムで
仕事ができているということ。
斉須政雄：人にできることは自分にもできる。
みなと同じように
体は一つ
頭は一つ
腕と足は二本ずつある。
あとはやるかやらないかの問題。