扶養の中で働いてちょ～だいね！
と、息子に念押ししました( ´艸｀)
働き過ぎて、国のカモになる前によく認識して置くことが必要です。
今年の10月から、月にして一定以上の金額になると・・・
会社は社会保険に入らせないといけなくなるようです。
なので、特に上場企業などは、労務管理上そこは徹底するでしょうし、
学生も気ぃ～つけないといけないってことになり、
情報・知識が少ないとヒドイ目に合う事になるやもしれないのでございます（チ～～ン）
扶養枠を超えてしまうと、
怖ろしい現実が待っていることは簡潔に単純に伝えました。
たぶん最初の３か月くらいはいいとして、時給金額が上がってしまったら、
かなりセーブして仕事を受けないと、ボーダーライン超えるだろ？
まして、リモートワークになれば・・・
大丈夫かなぁ～？？？
定期的に教えて行かないといけないなぁ～と、考えてるところであります。
息子よ～バイトは頑張りすぎなくていいぞ！