来週には保育園の結果が通知されます！
そんな中、元職場仲間から
期末で退職した人を教えて貰った
正社員だけど、仕事しなくてサボるワーママさん
コロナ化で、子どもの保育園を自粛休園させ
在宅ワーク（何も業務してない）
自主休園も在宅保育も別に悪くないけど
元々、仕事してない
仕事したフリしてた人だったので
皆よく思ってなかった
フレックス利用して6時〜14時勤務申請
外部とやり取り多い会社なのに
よく仕事回るな〜と関わっていない私でさえ思ってた
コロナ前は、子どもが熱出すと
「病児保育に預けて出社しました」
と仕事熱心なフリして
実は夏·冬休みに大型有給取りまくるから
普段の発熱に対応する休みがないタイプだったらしい
正社員だから、私の給料の倍以上貰ってて
大した仕事もせず、学歴だけでイイ会社入社して楽しててスゴイ
そんなワーママさんが現場に異動辞令がやっと出て
テレワーク出来ない、土日どちらかはかならず勤務になるので
自主退職することにしたそう
今まで、放置されてたのがラッキーなんだから
仕方ないけど、本人は現場が嫌で内示をゴネたらしい
もう一人、私と同じチームで少しだけ一緒に働いてた正社員さんも産·育休を三年取って
今度の春には保育園入れて復帰かな？
と思ったら、自主退職
専門職で30代は海外出張などバリバリ働いてた人なのに
子育てに専念したくなったらしい
せっかくの正社員なのに
とビックリしました
元派遣勤務先、ワーママも結構いるんだけど
仕事の出来る人がかなり少ない
（まともなのは、元職場の尊敬してたワーママ正社員さん位かも）
時短だと家庭優先で仕方ないのかな
専門職の正社員さんも、中途半端に復帰したくなかったのか退職で残念
私は派遣で育休中なので、一応前の勤務先が待っててくれる程だけど···
保育園決まっても、仕事探ししないと行けないので憂鬱です
引越してケーキ屋が分からないので
お手頃なシャトレーゼ