2023年12月22日に厚生労働省から公表された
「キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会報告書」
もう読まれましたか？
＞＞報告書の概要（スライド1枚）はこちらから参照してください
国が目指すキャリアコンサルタント資格保持者10万人計画は着々と進んでいます。
令和5年3月末時点で6.6万人までキャリアコンサルタント登録者数が増えました。
資格取得者の数は増える一方、
キャリアコンサルティングの活動を行っていない
キャリアコンサルタントの割合が上昇。
資格更新率は約7割という現状。
このブログを読んでくださっているあなたも
もしかしたら資格取得したけれど活かす場がなく、
更新をためらっているかもしれませんね。
キャリアコンサルタントとして活動したい、
クライエントを支援したいという元々の気持ちが薄れ、
上位資格を目指すことだけが目標になってしまっているかもしれません。
国キャリ
2級キャリア技能士1級キャリア技能士と
より上級資格を取得すれば仕事があるかもと希望を
抱いている方も多いでしょう。
キャリア支援は必要とはされているけれど、
そこに「お金」を支払ってまで受けたいという方が
圧倒的に少ないのが現実です。
そして、キャリアコンサルタント言う存在が普及していないんです。
学んで資格を取得すると、
その重要性が分かり、みんな必要だよねと
当たり前に思うようになりますが、
知らない人が圧倒的に多いんです。
現に今回の調査でも、前年度にキャリアに
関する相談を利用した労働者は約1割。
そのうち、キャリアコンサルタント等のキャリアに関する
専門家に相談している者は約2割。
これが現実なんです
今、キャリアコンサルタントに
何が求められているのかを把握していなければ、
資格を持っていても、
期待に応えることが出来ません。
期待に応えるためには、
ニーズを知り、ニーズに応えられるよう
自己研鑽することしかないと私は思うのです。
「キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会報告書」が
2023年12月22日に公表され、
「キャリアコンサルタント倫理綱領」が
2024年1月1日に改訂されました。
キャリアコンサルタントへの役割の期待は大きくなっていることは確かです。
環境変化の激しい昨今において、キャリアコンサルタントに求められるものも変化しています。
資格を取得したときのままでいては、時代遅れになるのです。
私たちに何が期待されているのか、
私たちを知ってもらうためにはどうしたらいいのか、
私たちを取り巻く環境はどう変わっているのか、
常に現状を把握をしていく必要があります。
中山アカデミーではキャリアコンサルタント資格保持者として
スキルアップする仲間が集まり、一緒に勉強する場所を
2024年度は定期的に提供できるよう考えております。
まず第一弾として、今回取り上げた
「キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会報告書」
「キャリアコンサルタント倫理綱領」
この2つを読み解く講座を開催します。
こういった資料を読むことは大切だと思っても
一人では中々腰が重くなるものです。
私自身もその一人です（苦笑）
そのため、今回はみんなで集まって資料を読んだ
感想や考えなどをシェアできる場を提供します。
・日時
3/17（日）10:00〜12:00
「キャリアコンサルタント倫理綱領」を読み解く講座
3/20(祝水)10:00 〜12:00（日程が3/13から3/20に変更となりました）
「キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会報告書」を読み解く講座
※当日リアル参加が難しい方には録画をお渡しします。
・受講料：銀行振込またはPayPal（カード）支払い可能
1コマ 3,300円（税込）
2コマ同時申込 5,500円（税込）
・開催方法：zoom
＞＞お申込みはこちらから
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