タイトル通り。
いやぁ、今の店長は凄いよ。
曖昧なものを許せないのか正義感なのかわからないけど、面倒。
もう自分の中で長くても来年の１月で出勤せず有給消化して辞めると決めた。
で、この時期は店長との面談があるんだよね。
こういう所は評価できる、こういう所をもっと頑張りましょう、みたいな。
今後の目標を定めるってやつなんだけど。
辞める為にも自分の業務を他の人に引き継ぐって言ったのね。
そしたら「辞める辞めないはともかく！業務の落とし込みは重要ですよね。辞める辞めないはともかく！」だって。
一見、言葉を強くしてるから居ないと困るとか、そういう雰囲気を醸し出してる風だけれども。
嬉しいんだよね？わかったよ。
一応お前と違って察せます。
理由を聞かれたけど、「あなたと話していると責められているようにしか捉えられずあなたとシフトが被る事に耐え難い」とは言わなかった。
「最近色々あって精神的にきついから」って言っといた。
それは引き留められない理由ですねってｗ
にこにこしながら、そうですよねって返してやったわ。
でもね、おいおいと思ったのはここから。
辞めてどうするのか聞かれたのだよ。
ほっとけやｗｗｗ
金が欲しけりゃ働くわ。
「こう言ってはアレですけど、猫井さんってプライド高いじゃないですか」
ぶっほ( ﾟДﾟ)
プライド高い人にプライド高いって言っちゃダメじゃね？
にこにこしながら、あぁ、プライドは高いですねって言ってみた。
「そんなプライド高い人が、また新しい場所で０からって大丈夫なんですか？」
ほっとけやｗｗｗｗｗ
なんなのこいつｗｗｗ
心配してる風に言ってるけど、蔑んでない？
仕事だから責任感持って仕事をしてるだけでプライド高いって。
侮辱なの？ねぇ、侮辱なの？
私だってはっきり言って、このバイト始めた時は０からだったんだけど。
なんだったら、一度も利用した事なかったんだけどｗｗ
頑固とは言われるけど。
プライド高いのは弱味を見せられないだけだったから。
急遽休んだ人間の代わりに私、毎回自分が休んでもないのに代わりの人探して謝りまくって出て貰ってたから。
流石、察せない人間だわ、店長。