幽体離脱とは、、、

生きている人間の肉体から魂や意識が、
その霊体と肉体との中間に位置する幽体を伴って抜け出すという、
心霊主義での現象である。（ＷＩＫＩより）

先日、社内の打ち合わせで
幽体離脱をするような意識
が大事という話になりました。

よくあることですが、

「どうしてあの人が昇進して私が昇進できないんだ」
「あんなに頑張ったのに何で評価してくれないのだ」

など自身の評価に対する不満は尽きないと思います。

評価には
主観的な評価と客観的な評価
があると思ってます。

主観的な評価は、
自分が今までしてきた
努力や悔しさや反骨心など
余計な情報が入ってきて
かさ上げされた状態になること
が多いのかなと思います。

反対に、客観的な評価は結果がすべてです。

ビジネスの評価というのは
客観評価になりますから
この主観と客観のギャップを認識し、埋めること
が重要なのかなと思います。

まるで幽体離脱したかのように
自分を他人のように
突き放して見てみて、

自分が出した結果は上司が求めるものなのか。
結果を出せると期待されるだけの能力があるか。
自分が経営者だったら自分に対価を払うだろうか。

モヤッとするなら、
上司に直接聞くのが一番
だと思います。

定期的に自分自身を幽体離脱して
外から見つめなおす機会は
自らの市場価値を上げるためにも
非常に大事だと思ったのであります