友人は某企業の執行役員

年齢的には出世頭なんですよね

関連会社で扱ってるロジスティック部門を改革したいって事でコンサル数社に依頼

コンサルと自分の目線で比較したいって事らしく

本人はテレワークで暇＝暇な僕に一緒に付いて来てってさ

日程は10日ほど... 

美味しいご飯と温泉付きって事で一緒に行って来ました。

全国各地の物流倉庫に行ったんだけど

フィリピン人がたくさん働いてました

こんなにいるんだって！！！

ほんとびっくりですよ

日本人5

フィリピン人3

多国籍2

倉庫内の食堂でランチ中にフィリピン人達と話す機会があって、いろいろな話の中で給料の話し

最低賃金より100円位高いかなって感じ

倉庫の人件費が結構...高いんですけど...

理由は派遣会社、人材紹介＝結果ピンハネ...,   

フィリピン人達に直雇用で社員になったらって聞いたら

フィリピン人的には＝派遣会社だと前借りだったり...

シフトが自由で無駄なお金引かれない

無駄なお金ってなにって聞いたら社会保険料...

社員で働くとお金が多く引かれる...

社会保険は大事だよって話したのですが、本人達は意味がわかってないんですよ

雇用保険は失業保険、再就職手当、資格取るお金もらえたり

健康保険だと傷病手当だったり

厚生年金だと遺族年金、障害者年金もあるんだよって

まして社会保険は会社が半分負担

雇用保険は料率どんな感じだったか？

びっくりしたのは雇用保険も入ってない会社が多い

方の抜け穴なのかな？

って感じの10日間でしたー