いよいよ明日から、3日間の実地試験・・・実習が始まります
みなさんの励ましのおかげで、だいぶプラス思考に戻れてきたので、今は純粋に「また久しぶりに介護ができる」っていう楽しみな気持ちが大きいです
ここで、もう一度冷静に分析してみようと思います
今度は、プラス思考で楽観的に
施設の方は「実地試験」なんて言い方をしていましたが、本当に「合否を判断する選考」ならば、事前から職安の選考項目に「実習選考」と書くはずです
そして、実習日を電話している最中に決めていたということは、おそらく1人だけだと思います
では、「なぜ俺一人だけ」
それは、ブランクが空きすぎているので、「実際に雇ってから、すぐ辞められたら困るから、雇う前に現場を体験させて、本人の意思を確認したい」という意図があると思います
だから、あくまで「体験入社」のようなもので、まだ経験も全くない初心者の動きを見極めて、合否を出そうなんていう「実地試験」ではないと思われます
そして、「なぜ3日間なのか」
それは、その施設のホームページを見てみたところ、施設の形態が「老人保健施設」「デイサービスセンター」「グループホーム」という3つになっていました
なので、おそらく1日ごとそれぞれの施設を体験させ、適性を見るか本人の希望を確認する意図があるんだと思われます
そして、おそらく3日間の実習を無事に越えられれば、その後の面接も通り、採用の流れになっていってくれるんじゃないかと思っています
だって、施設側としても「せっかく時間と人出を割いて、実習させてやったのに落としたら時間の無駄になる」と思うはずだからです
とは言っても、よっぽどぎこちないか職員の方の反感を買うようなことがあれば、まずいので細心の注意を払いながら、自分らしく精一杯やってこようと思います