夫が損害と言ったり録音しに来てから2日間連絡がなかった。
夫が来た次の日辺りから私は体調に異変を感じた。
お尻の辺りにものすごい圧迫感が出始めた
なんか変だなー・・・。そう思いながら働いた。
でも寝ていても良くならない。
おかしいと思い仕事が休みの日に△△病院を受診した。
診察室で。
医師｢たたみさん、子宮筋腫がありましたよね。子宮筋腫が大きくなって子宮口を塞いで圧迫しています。出産は帝王切開になると思います。子宮も収縮しやすい状態です。仕事を1週間ほど休んで安静にしてください。それと、出産までに1度は入院になると思うので覚悟しておいて下さいね。早ければゴールデンウイークまでに入院になると思います。
それと、いつ入院になるかわからない状態なので次回から検診の時はいつでも入院できるように入院セット持参で受診してくださいね。｣
私｢えっ、仕事休むんですか。。。｣
医師｢はい。診断書書きますから会社に提出してください。赤ちゃんを守るために国で決められている権利ですよ。決まりですから会社も休みを与えなくてはいけないんです｣
（会社に提出って。。。自分に提出ってことか。。。どうしよう。。。代わりいないし。。。夫も助けてくれないし。。。明日から仕事どうしよう。。。）
その場でお医者さんに自分が会社の代表だと言ってもどうもならないのでだまっていた
この時、まだ4月だった。出産予定は9月下旬。。。この先どうなるんだろうかと想像すると不安で不安で仕方なかった。
病院から夫にLINEや電話をするも反応はない。。。
その日の午後からはホールディングスの取締役会だった。
安静と言われたので現地には行かずオンラインで参加した。
私｢午前中に切迫流産の診断を受けました。1週間休まないといけないみたいなんですが・・・。でも代わりもいないのでどうしようかと思っています。。。朝から夫にもずっと連絡しているんですが、夫と連絡が取れなくて。。。それに、元の会社Pに頭を下げて再就職を頼んで内定が出たみたいで。もう、働いているのかもわからないんです。｣
取締役会のメンバーは夫と連絡が取れない、元の会社に戻ったと聞いて失笑。。。
ところがそれを聞いていたホールディングスの代表取締役（O社長）は
｢たたみさん、じゃあ、明日から自分が応援に行くから1週間休みなさい
｣
そう言ってくれた。
O社長の家から私の店舗までは片道約2時間、、、。
夫が馬鹿なばかりに申し訳なかった。。。
O社長｢旦那さんと連絡が取れないって。妊娠がわかる前も一度急に別れたよね。大丈夫か？｣
O社長｢とりあえず、お腹の子どもを守る事を一番に考えなさい｣
O社長｢もしもの時のこと（離婚）を考えて、子どもを養っていけるように店舗はどんな手段を使ってでも出産までつなぎなさい。たとえその間赤字になっても良いから。｣
O社長｢すぐに求人をだして、正社員でもパートでも、派遣でもなんでもとりあえず探しなさい。｣
他の取締役「たたみさん、産後は今みたいに働けないだろうから無理なく働けるように今から正社員探すなどしたらどう？会社を経営しているんだから自分で働きやすい環境作るのも自由だよ。」
そして、取締役会に出席していたホールディングスの取締役みんながそうしなさいと言ってくれた。
この時、私はやはりホールディングスにだまされていない事を確信した。
むしろ、だましていたのは夫の両親とそれに便乗した夫だと。
取締役の一人は
｢たたみさん、ストレスが多いんじゃないの？だから切迫流産になったんじゃない？なんだかな。｣
そう声をかけてくれた。
このホールディングスの取締役は私以外みんな、既婚子持ちの男性。
この人達のまともさに私は夫がクズであることを再認識させられ情けなくなった。