仕事の話です。

退職の本当の理由である、同級生コンビ(特に午後のおばちゃん)のこと伝えました。

教育担当の社員さんには『そうじゃないかなって思っていた。気付いていたのにごめんね』と言われました。

どうやら、ずーっとアラ探しをしてるらしいんです。

ミスはもちろんミスのこともあるけど、どうでもよくない？ってことも『まったく、こんなことしてるよ〜』って言い出すそうです。

教育担当の社員さんは『私から言っておくから』と引き取って、たいしたことないことは、私にまで回さないで、封印したりしてくれてたそうです。

私がやった仕事を検索することが出来るんですけど(普通はそんなことしない)それをどうやら検索しては見つけてるらしい…

実はこれ、私の入る前にいた、営業所に異動になった新人さんにもしてたようで…しかも、営業所に異動してからも、検索しては、色々言ってたらしい…

どんだけ暇なんだよ。

確かに、なんでこんなことわかったんだろう？って指摘をされたことあったんですよね…

そういうことだったんだなって、腑に落ちました。

教育担当の社員さんも、私も社員ってだけで、ハブられたりしてるのよ…。

聞こえてるっていうの！って思うこともあるんだよ…

ってちょっと怒り気味&寂しそうに言ってました。

私もそうです。

わざと聞こえるように、言われてりしてる…

同級生コンビの午前のパートさんの方は、1人のときはそうでもないけど、ツルんだら最強だらね…と。

ほんと、それ。

っていうか、えーっと…わかっていながら、放置してたってことよね？😅

まぁね、波風立てたくないのはわかるよ。

私だってそうだったわけだし。

まだ、所属長とは話してませんが、そのうち呼ばれるかもとのこと。

教育担当の社員さんが、所属長と話して、対策を考えるからと。

それまでは、とにかく関わらないように、13時になったらすぐ帰る。

ギリギリで受けた仕事は、チェックをするのを午後の人に回さず、社員にチェックをお願いするってことで、ひとまず、3月末の退職はなかったことになりました。

まぁ、対策を考えるといっても、↑これくらいなので、なんとなくこのままな気もしますけどね…

でも、私に何も言えなくなるので、ターゲットがそのうち変わるかもな…と思っています。

しかし、このパートさん、かわいそうな人ですよね…

人のアラ探しが楽しみなんでしょうし。

自分は好かれてると思ってるんだろうけど、そんな事ないわけだし。

ひとまず、仕事は続けることにしましたが、ダメなら、すぐ辞めます。

もう理由はわかってるわけだし、次は引き止めることもないでしょう。

教育担当の社員さんに

『所属長に引き止められるってことは、認められてるってことだよ。あの人はよく見てるし、八方美人の優しさの人ではないから』

と言われたので、所属長が所属長の間は頑張りたいな…

でも、言ってみて良かったです。

毎日、娘に心配されて、胃痛と吐き気とたたかって…みたいなのからは解放されそうですし。

娘には、もう少し頑張ってみることを伝えました。

『嫌になったら、すぐ辞めるんだよ。あと、春休みはお休み取ってね！』と言われました。

次、娘に心配されるようなことになったら、迷わず辞めようと思います。

皆さん、色々ありがとうございました🙇

さて、いつまで続くかな🤣