●　面接で絶対採用してはいけない人

こんにちは　門馬です

もうすでに、来年度の新人さん、新卒のスタッフさんはお決まりかと思いますが、

面接で、採用を避けたい人の特徴です。




この様な人は、面接でわかれば、採用は避けましょう。

その結果は、明白です。

面接で、

不平不満
愚痴
悪口
文句
陰口
恨み事
妬みごと

このようなことを、話す人はいずれ、あなたや、あなたのサロン、一緒に働くスタッフに対して、このようなことを言います。

では、どのような人を採用するべきなのでしょうか？

「技術」も大切ですが、それ以上に「人柄」が大切なようです。

技術は、練習で磨く事がカンタンにできますが、人を自分の思う通りに変えることは、ほぼ不可能だからです。

教育や指導をして、成長させる事はできますが、根本的な性格を変えることはできないと思った方がいいでしょう。

ネイリストさんは、接客業ですから、人柄が重要です。

あなたのサロンに合う接客の価値観を持った人財を採用したいですね。

採用する側でも、効果的な面接の方法を決めておくことが必要です。