【サロンコンサルタントの選び方】ChatGPTを使って、簡単にコンサルタントになれる時代が到来! | エステサロンコンサルの「キズカスカンパニー」テナントサロン・チェーン(多店舗)展開・FC店舗の経営サポート|女性社員の人材育成

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「サロン経営も健康なうちに体質改善が必要です」

絶対に失敗させないエステサロン経営コンサルタント。
キズカスカンパニー代表の加藤です。

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このブログでは、サロンコンサルをご検討中の方、
また弊社の指導方針について発信しています。

毎月1~2回更新しております。

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今日のテーマ
 

【サロンコンサルタントの選び方】

 

ChatGPTを使って、簡単にコンサルタントに

なれる時代が到来!
 

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オープンAI「ChatGPT」

 

もの凄いツールが出てきました。

 

大学生なら、卒論。

 

会社員なら、報告書。

 

コンサルタントなら「経営のアドバイス」

 

これらが容易にできる時代に突入しました。

 

 

言い換えると・・・

 

業界のこと、会社経営、店舗運営、人財育成の

経験がまったくない素人でも、簡単に「コンサルタント」と

名乗って仕事が出来てしまうということです。

 

 

例えばサロン経営者さんから・・・

 

「エステサロンの求人募集はどのようにしたらいい?」

 

これを「ChatGPT」に入力!

 

以下のような回答が、瞬時に出てきます。

 

 

1.オンライン求人サイトに掲載する 求人募集をするなら、

 まずはオンライン求人サイトに掲載しましょう。

   

   有名な求人サイトとしては、マイナビ、リクルート、DODAなどが

   あります。これらのサイトでは、求人情報を登録して、求職者が

   閲覧できるようにします。

 

2.エステサロンのホームページに掲載する エステサロンのホームページに

   求人情報を掲載することもできます。

 

   ホームページに求人情報を掲載する場合は、採用ページを作成して、

   そこに詳細な募集要項を掲載すると良いでしょう。

 

3.SNSで募集する エステサロンのSNSアカウントを持っている場合は、

   そこで求人募集をすることもできます。

 

   特にInstagramやFacebookなど、写真や動画を投稿することができる

   SNSを活用すると、より多くの人にアピールすることができます。

 

4.求人雑誌に掲載する 求人雑誌に掲載することもできます。

   ただし、この場合は掲載費用がかかるため、費用対効果を検討する

   必要があります。

 

以上の方法を組み合わせて、エステサロンの求人募集を行うと良いでしょう。また、応募者が増えるように、求人広告のコピー(文章)や写真なども工夫してみると良いです。

 

いかがですか?

 

具体的かつ的確ですよね?

 

 

現地に一切足を運ばず、一般的なサロンであれば、

ChatGPTだけで、簡単にアドバイスが出来てしまいます。

 

では、このようなアドバイスに経営者の皆さんが

いくら支払うか?

 

すでに上記の知識をお持ちで、実行している方なら「0円」

 

しかし、経営に関する勉強をしていない経営者さんなら

コンサルタントに数万円から数十万円に払い、

教えてもらうアドバイスではないでしょうか?

 

これは時代の流れですし、AIによるアドバイスは、

サロン経営者さん、オーナーさんの顔色をみて、

おべっかや忖度もなく、ストレートな回答なので、

私はとても良いことだと感じています。

 

コンサルタントの料金を「安いを基準にして選ぶ」と、

ChatGPTと同じアドバイスしかできない

サロンコンサルタントが増えてくるということですね。

 

サロンコンサルタント選びの失敗も経営者さんの

勉強ということで・・・・

 

 

今日はここまで!

 

 


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